どらせなきっずについて｜児童発達支援どらせなきっず求人採用サイト

About us

どらせなきっずについて

どらせなきっずの方針

①『利用者様と保護者様に良い療育サービスを提供する』

　　→職員の皆様全員の共通ミッションです。

②『そのために職員の皆様の働く環境の整備が必要』

　　→私（代表）のミッションです。

①と②は車の両輪です。

職員の皆様が、身体的、精神的、そして金銭的に気持ちよく働いていただけるよう、

◎「残業ゼロ（令和5，6年度実績）」

◎「有給休暇消化率100％（令和5，6年度実績）+社内独自休暇」

◎「持ち帰りなし」

◎「良好な人間関係」

◎「しっかり賞与」

などを実施し、利用者様とクリーンな気持ちで接していただけるよう心がけています！

どらせなきっずが必要とする人材

経験年数、保有資格に限らず、子どもが好きなこと、人が好きなこと、人に興味がある方。

職員同士リスペクトをもって接することができる方。

どらせなきっずでは「ABA応用行動分析学」を軸に療育をしていきます。

ABAを全く知らない方も、研修をしますのでご安心ください。

私たちの想い

どらせなきっずで過ごした日々、培った自己肯定感、自己効力感がのちの成長の礎となるよう、全力で遊び、全力で療育をする！私たち自身も成長することを忘れない！

どらせなきっずでの働き方

勤務日は祝日を含めた平日で、休憩時間は12時30分から1時間となっています。
残業は年間0分（令和5、6年度実績）です。また計画的に有給休暇の取得を推奨しているため（有給消化率100％）、プライベートな予定が立てやすいのが特徴です。
また、正社員には勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もあります。